中国“90后”大学生求职看重“职业幸福感”
资讯导读: “我刚刚放弃了在银监局工作的机会,因为觉得工作单调,而且不符合自己的兴趣。”1991年出生的丁可是湖南商学院销售管理专业一名大四学生,她说,“找工作更看重会不会做得开心,工作有没有挑战性,还有能学到什么。”
“我刚刚放弃了在银监局工作的机会,因为觉得工作单调,而且不符合自己的兴趣。”1991年出生的丁可是湖南商学院销售管理专业一名大四学生,她说,“找工作更看重会不会做得开心,工作有没有挑战性,还有能学到什么。”
今年,“90后”大学毕业生成为中国求职大军的主力。对于他们中的一些人来说,薪酬高低与工作稳定与否并非首要考虑因素,而是更看重工作是否满足自己的兴趣。
湖南大学新闻系研二学生程宇说:“起薪多少并不重要,用人单位能提供良好的发展空间才是自己考虑的问题,同时,能够学到东西才会让我工作得充实、幸福。”
对于不少“90后”求职者来说,一份工作能否满足兴趣爱好、提供发展空间、工作地点远近、是否要加班等都成为其衡量工作幸福与否的标准。
在上海念书的大四毕业生李晴说:“出国深造曾是我的第一选择,因为一些原因推迟了出国计划,所以才找工作。作为女孩子,我目前没有经济方面的压力,所以相对于高薪,更希望公司正规,有双休日。”
然而,梦想与现实也难免有差距,一些就读于北京、上海等大城市的毕业生认为,在大城市找工作不容易,对于非重点高校毕业生,要找到理想的工作难度更大。
“如果毕业了还没找到理想的工作,我就回到家乡工作。”在上海读书的“90后”毕业生熊玄是湖南人,“逃离大城市,回到家乡也没什么不好,离家近不说,工作压力也没那么大。”
业内人士指出,“90后”求职者找工作时,注重幸福感是好事。但是除了考虑理想,年轻人也应从实际出发。除了对用人单位提出“你能给我提供什么”的要求外,更要问自己“我能为用人单位做什么”。
来源:中国教育在线 编辑:zixun_1
免责声明:
本站所有信息均来自网络和相关会员发布,本站已经过审核,如有发现第三者他人利用各种借口理由和不择手段恶意发布、涉及到您或您单位的肖像及知识产权等其他不便公开的隐私和商业信息时,敬请及时与我们联系删除处理。但为此造成的经济或各种纠纷损失本站不负任何责任,特此声明!
本站联系处理方式:图文发送至QQ邮箱: 523138820@qq.com或微信: 523138820,联系手机: 15313206870。
资讯排行
- 合肥工业大学2012年面向海内外公开招聘学院院长(新增外语学院)
- 合肥工业大学2012年面向海内外公开招聘学院院长(新增外语学院)
- 湖北省襄阳市三道河水电工程管理局面向社会公开招聘工作人员公告
- 2012年浙江省缙云县事业单位公开招聘工作人员公告
- 农民8个月造土豪金跑车 欲开到高校与大学生交流
- [云南]云南建工钢结构有限公司2013校园招聘
- 西安外国语大学面向海内外招聘杰出人才
- 西安外国语大学面向海内外招聘杰出人才
- 还原聚划算阎利珉 互联网创新型选手的陨落
- 2013年3月安徽省安庆市旅游局公开招聘专职讲解员公告
- 衢州学院2013年辅导员(思政教师)招聘启事
- 2013年张家港市部分事业单位招聘录用72名工作人员简章 9月2日至6日报名
- 2013年浙江省乐清市事业单位公开招聘工作人员公告 9月4日至6日报名
- 北汽福田汽车股份有限公司海外事业部
- [安徽]安徽中烟工业有限责任公司2016校园招聘