写一份让HR“一见钟情”的简历
资讯导读: 一人事部经理戏称:哪怕是招一名清洁工也会有成百上千人应聘。可见,要在 简历 的汪洋中让人一见钟情,就要花一番心思,让你的 简历
一人事部经理戏称:哪怕是招一名清洁工也会有成百上千人应聘。可见,要在 简历 的“汪洋”中让人“一见钟情”,就要花一番心思,让你的 简历 变得醒目。不过,你还得有的放矢,以免浪费你的“表情”。
你要干什么
这是最艰难的一步,也是最至关重要的一步。不要寄希望于雇主会从你流水账般的罗列中找出最适合你的工作,你必须明确地告诉他,你想要什么工作和你最适合什么工作。
你会干什么
确定从事此工作必需的知识与技能 ,这也是关键的一步。如果不能明确这一点,你的 简历 就会因缺乏重点而平淡无味,失去吸引力。
简历有针对性
相关的特长与技能(一般为3-4项) 简历和工作申请表的差别就在于:工作申请表的重点是“工作”,而简历的重点是“你”。
诚实、精练、有选择性地列出你的相关技能。
表现自己成绩
想一想自己有哪些成绩可以很好的体现这些能力。闭上眼睛,好好想想,每个人都会有那么几桩得意之举,只要对求职有帮助,小事也可以体现成绩。 工作经历要全面 逆着时间顺序,列出所有相关工作经历,包括有偿的和无偿的,全职的和兼职的,不要漏了在职时间、职务以及公司名址。
学历描述要细心
列出所有相关的学历和 培训 情况,包括时间及所获学位或证书。除非招聘企业有特殊要求,一般无需列出中学学历。如果你现在正在就读或 培训 ,可适当列出部分相关课程。
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