穿梭于招聘会中的黄同学，怀抱着厚厚一叠简历。这次来应聘，黄同学足足带了30份简历来。这些简历还分三种版本，高级版本是彩打带封皮的简历，里面有各种荣誉证书。中级版本是除去封皮的黑白简历。而低级版本则是一张表格简历。黄同学解释，高级版本是投递给优质企业的，中级版本是投递给一些有把握的企业的，低级版本则是冲一冲希望不大的企业的。工作不好找，黄同学压力很大。此前，她得到两家公司的面试机会，但是一直没收到面试通知。“一颗心总是悬着。”于是，黄同学化被动为主动，再次投入招聘会。“把这30份简历投出去，我就不相信找不到一份工作。”黄同学开始寻找下一个投递目标。

一家建筑公司招聘财务，李同学犹豫再三才过去投简历。他称，虽然专业有些不对口，还是打算试试。李同学坦言最近求职压力非常大。“我们宿舍12个人，有3个家里给找好了工作，3个自己找了工作，还有一个考研，没着落的就剩下几个了，我能不着急吗。”另外李同学有部分压力来自父母。“父母很尊重我，工作地点、干什么都随我愿，他们就是希望我能早点定下来，好回去过个安心年。”

企业急

上午收简历下午就面试

招聘现场，中博诚通国际除了坐收简历，还有几名工作人员不停地向学生分发招聘信息。公司招聘负责人卢先生称，他们一共招聘24人。“我们这次一共来了6名工作人员。上午收简历，下午就面试。”卢先生称这样趁热打铁效果好。昨天上午，卢先生已经收到四五十份简历，其中有15人基本达到录用要求。

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