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同是“海龟” 差别为什么这么大?
相关专题: 简历指南  发布时间:2013-07-09
资讯导读: 在“一周立波秀”中,有一段让人印象深刻,周立波说:“你以为海归很神气?其实都是在国外混不下去回来的。”

核心提示

        在“一周立波秀”中,有一段让人印象深刻,周立波说:“你以为海归很神气?其实都是在国外混不下去回来的。”

当然,这句玩笑话不必当真,但也确实反映出一个事实,那就是“长翅膀的不一定是天使,也可能是鸟人;骑白马的不一定是王子,也可能是唐僧”。

海归,之于现在的中国,从一个褒义词返璞成为一个中性词。他的神秘光环在逐渐消退,人们则更愿意客观地去看待这些海外归来的学子。

其实,海归一直都很“神气”,但前提是:你必须拥有真才实学,一定的海外工作经验,以及良好的就业心态。

同是“海龟” 差别为什么这么大?

同是海归,差别咋就恁大?

2005年,孙牤的表哥到美国读大学,三年后,学习经济学的他顺利完成学业,进入波士顿一家房地产公司工作。

孙牤家住郑州,比表哥小两岁,两人关系很要好,从小就读于同一所小学、中学。2008年,孙牤一路追随表哥,来到美国选读经济学。2012年,孙牤大学毕业。这一年,兄弟俩一起回到国内发展。

没多长时间,孙牤和表哥都找到了合适的工作,但不同的是,表哥拿的是年薪,30万,而孙牤,每个月只拿不到5000元的工资,即便算上其他的奖励,一年最多也只有8万元的收入。

孙牤心里感到委屈:同是海归,一个年薪,一个月薪,差别咋就那么大呢?

随着中国经济的高速发展,越来越多的留学[微博]生回到中国寻找发展机会。与本土人才相比,海归的就业竞争力如何?回国多久后能找到工作?每月能挣多少钱?哪个专业最吃香?

2012年年末,启德国际教育研究院权威发布《2012年海归就业力调查报告》。该报告联合众多海外院校及教育机构,在全国范围内走访上万名海归人士,回收超过8000份有效问卷。

报告从海归就业现状、薪酬水平、职业前景、心理状态等多方面进行分析,全方位多角度体现了中国海归的职场生态。

七成留学生回国就业

调查表明,在新的“回国潮”冲击之下,超过70%的中国留学生选择了回国就业。回国后第一份工作的年薪普遍不高,其中36.5%起薪不足4万,67.2%起薪不足6万。

而美国海归的起薪普遍较高,近50%年薪超过6万,高于平均水平;拥有世界百强名校背景的海归目前平均年薪是20.9万,高于普通院校;外企海归目前的平均年薪为18.8万;男性海归的平均年收入也明显高于女性。

七成海归东家是私企

调查显示,私企成为中国海归就职的最大东家。71.2%的海归目前都就职于私企,就职于外企的海归仅有11.3%,还有8%就职于事业单位、大学和科研机构。

随着工作经验的累积,海归薪酬也呈现出非常大的差距。

工作一年后,海归的平均年薪增加到了8.3万,工作3年后则能拿到13万左右的年收入,而拥有5年以上的工作经验之后,平均年收入则高达32.7万。

21%海归扎堆金融业

调查显示,59%的海归在国外所学的专业是管理学和经济学。

而此次对海归从事行业的调查结果同样显示,金融业仍旧以21%高居榜首,其次是文化艺术、教育、商业咨询、电子信息等。

随着中国经济的快速发展,一些新兴专业如创意艺术类、动漫设计类、环境类等,也成为中国留学生的重要选择之一。此外,一些交叉学科如工业设计、新能源科学、生物医药、奢侈品管理等,由于涉及多个学科知识,就业范畴广阔,受到中国留学生的青睐。

来源:中国教育在线   编辑:zixun_1  
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