1、带多几份简历前往面试，没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。带多几份简历，面试你的人可能不止一个，预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。

2、留心你自己的身体语言，尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。用眼神交流，在不言之中，你会展现出对对方的兴趣。

3、初步印象和最后印象。最初和最后的五分钟是面试中最关键的，在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你。最初的五分钟内应当主动沟通，离开的时候，要确定你已经被记住了。

4、完整地填妥公司的表格——即使你已经有简历。即使你带了简历来，很多公司都会要求你填一张表。你愿意并且有始有终地填完这张表，会传达出你做事正规、做事善始善终的信息。

5、紧记每次面试的目的都是获聘。你必须突出地表现出自己的性格和专业能力以获得聘请。面试尾声时，要确保你知道下一步怎么办，和雇主什么时候会做决断。

6、清楚雇主的需要，表现出自己对公司的价值，展现你适应环境的能力。

相关资讯

• 防跳槽 企业年终奖分成两次发
• 联想集团的薪酬福利制度
• 一人创业带动4.66人就业 江苏3年要增60万老板
• 90后大学生就业：高薪和职业前景更重要
• 千人调查：73.4%人不满明年放假安排
• 教育部公开选拔三所直属高校校长面试人选公示公告
• 职场“才子心理”是把双刃剑 教书也是技术活
• 毕业生求职发500补贴
• 进行职场薪酬谈判技巧
• 西安：月薪近万一嫂难求 谁“哺育”了天价月嫂