国际劳工组织今天在此间表示，当前全球性别歧视现象仍然非常严重，由此导致的性别收入差距应引起国际社会关注。

国际劳工组织提供的一项最新调查报告显示，女性在学习与就业方面均遇到歧视现象，导致性别收入差距拉大。比如女性在工程、信息和物理等科技领域所占比例极不平衡，编程师、工程师、分析师和系统设计师等高收入职位一直排斥女性。在全球高校中，女生获得上述领域文凭的比例也远低于男生。报告认为，性别歧视一方面源自思想观念，但值得注意的是，全球仍存在性别歧视的行为与措施。一些国家的女性在职场很难找到与所学知识相匹配的工作。

国际劳工组织强调，预计未来10年全球劳动力将新增5亿人，纠正和改变性别歧视刻不容缓。

相关资讯

• 在简历上附上照片很有创意？
• 动人简历应该包含的内容
• 求职简历也要做优化才更易被搜索到
• 撰写求职资料前 先搜集公司资料
• “简而有力”是为简历
• 简历最好要纯文本格式
• 制作简历妙用专业术语
• 简历中提薪水技巧揭秘
• 韩语简历写作技巧
• 履历表的撰写技巧