因工作需要，报经县委、县政府同意，桃江部分事业单位决定面向社会公开招聘事业编制工作人员共23名。 一、招聘职位及条件（见附表） 二、招聘程序 （一）报名 1、报名时间：2013年3月11日至13日。 2、报名地点：桃江县政务中心大厅一楼。 3、联系电话：0737-8883697陈跃光 4、报名要求：报名者持本人身份证、学历证、资格证原件和复印件，以及相关证明和近期正面免冠一寸彩照2张，按要求填写《报名登记表》，每个考生限报1个职位。 5、有关事项： ⑴．本次招聘的资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报考人员报名时提供的信息和有关资料必须真实有效，凡发现报考人员与招聘职位所要求的资格条件不符以及提供虚假资料的，即取消其考试、聘用资格。专业资格审查以《2013年考试录用公务员专业目录》为准。 ⑵．报考对象一旦被聘用须在招聘单位工作三年以上（组织提拔除外）。 （二）考试。考试由笔试、面试两部分组成，分值按5:5确定。招聘计划数与符合条件的报考人数比例达到1:3以上即组织考试，未达到1:3及以上比例的，相应减少该职位拟招聘人数或取消该职位招聘。笔试根据职位要求测试相关专业知识，不指定考试范围；面试入围人选按照笔试成绩从高到低按1:2的比例确定。如拟确定面试人选最后一名笔试成绩出现并列时，一并纳入面试。 考试的时间、地点另行通知。 （三）体检 根据考试总分等额确定体检人选（参照公务员体检通用标准执行）。如拟确定体检人选最后一名综合成绩出现并列时，则面试成绩高者确定为体检人选。 （四）考核 由用人单位组织对体检合格人员进行考核。考核的重点是应聘者的政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。 应聘人员经考核或体检不符合要求的，不予聘用。由此出现的缺额，按照应聘同一职位考试综合成绩和体检结果，依次等额递补。 （五）聘用 对拟聘人员经公示无异议后，办理聘用相关手续。 三、本次招聘由县人力资源和社会保障局、县编办统一组织，县监察局全程监督。本公告由县人力资源和社会保障局负责解释。 桃江县人力资源和社会保障局 桃江县编制委员会办公室 二〇一三年二月二十六日

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