广东开年首场招聘会:1.5万大学生竞争5000职位
资讯导读: 广东高校毕业生就业指导中心主办的开年后首场高校毕业招聘会2日举行,1.5万大学生竞争5000职位,即使新的一年各用人单位提高起薪,但吸引力不大,签约率较去年同期有所下降,广东计划增加十余场应届大学生招聘会促进就业。
广东高校毕业生就业指导中心主办的开年后首场高校毕业招聘会2日举行,1.5万大学生竞争5000职位,即使新的一年各用人单位提高起薪,但吸引力不大,签约率较去年同期有所下降,广东计划增加十余场应届大学生招聘会促进就业。
据广东高校毕业生就业指导中心负责人透露,今年参加招聘会的企业数为251家,提供5000个岗位,较去年有所增加,起薪平均比去年上涨三百元,即3300元/月至3800元/月不等。但是这样的薪酬涨幅并没有带来太多的吸引力,截至目前,有意向签约的应届毕业生占总数大约四五成,已经签约的大约只有三成,签约率与去年同期相比有所下降。
一些民营企业虽然薪酬不高,但为了招揽人才不惜在“福利”上下工夫。如深圳一家薪酬仅2600元/月的咨询顾问公司,承诺向毕业生提供多项福利,其中包括:全新员工宿舍,每日牛奶和下午茶,六险一金,满一年有机会调户深圳,优秀员工每年一次海外游,普通员工入职满一年,每年一次省外游等等。
招聘会显现出求职行业冷热不均的现象,邮政储蓄、中海油、联通以及一些大型外企仍然是毕业生争抢的热门,其中,仅招聘6个销售人员的可口可乐公司就收到了近二百份简历,大约33人抢一个职位。
据了解,为了更好地为学生提供就业平台,提高签约率,广东将举办“春暖”校园招聘活动,增加十几场招聘会。
来源:高校人才网 编辑:zixun_1
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