根据中组部、人力社保部《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发[2010]92号）和《台州市事业单位公开招聘人员实施办法》规定，台州市文广新局下属台州市博物馆决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下： 一、单位简介 台州市博物馆为一家以展示台州人文历史、艺术类为主，具有地域特色的综合性博物馆，属公益一类事业单位，经费预算形式为财政全额补助。其工作职责是做好文物收藏、展示、宣传工作，保护传承台州历史文化。 二、招聘岗位、人数、资格条件 本次招聘专业技术岗位工作人员2名。具体招聘岗位、人数等详见附件1。 招聘对象为全日制普通高校硕士研究生，台州户籍或生源。符合条件的2013年全日制普通高校应届毕业生（需于2013年7月31日前取得相应学历），或留学回国的硕士研究生（需教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书）均可以报考。 三、招聘程序和办法 （一）信息发布平台 1、台州市人力资源和社会保障网（，“专题专栏/事业单位招考或事业单位阳光招聘专栏”）； 2、台州市文广新局网站（，“信息公告”栏目）。 其中，台州市文广新局网站为发布其他相关信息的唯一平台。 （二）报名和资格审查 1、报名方式：先从台州市人力资源和社会保障网站（）或台州市文广新局网站（）上下载并填好报名表（详见附件2），在规定时间内携带报名表、本人简历、身份证、户口本、毕业证书（学位证）、近期免冠1寸照片1张及相关证件的原件和复印件到台州市文广新局办公室报名。 2、报名时间：2013年3月20日上午8：30—3月25日下午16：00。 3、报名应提供的材料包括：填写完整的报名表（见附件2）以及本人身份证、最高学历、学位（应届毕业生提供就业协议书，留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》）、职称、学术成果、获奖等材料复印件。 4、资格审查：报名结束后，招聘单位对报名人员进行资格审查，并确定合格人员名单，名单于3月27日在台州市文广新局网站上公布。 同一岗位合格应聘人数一般需达到3：1，不足计划招聘人数3倍的，将视报名合格者情况，研究确认是否组织考试。
（三）考试采用面试方式进行。有关安排将另行在网站上通知。 面试采用结构化面试方式，测评要素包括专业水平、从业理念、分析和判断问题能力等。一般采用现场提问和答辩方式进行，并由评委量化打分。面试最低合格分数为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。 （四）确定入围人员 面试结束后，从高分到低分排序，按计划招聘人数1∶1的比例确定体检、考察人员，同时在台州市文广新局网站公布考试结果。 （五）体检与考察 体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）执行。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。 考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》。考察着重了解考核对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养等。 体检、考察如有不合格者，可在面试合格的人员中按综合成绩从高到低依次递补。 （六）公示 经体检、考核均合格的人员，台州市文广新局确定为拟聘用人员，并于考核工作结束后一周内在台州市文广新局网站进行公示。公示时间为7个工作日。 公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，台州市博物馆按规定程序办理进人和聘用手续。 四、相关事项说明 1、应聘人员对招聘公告本身或在指定网站公布的相关信息有异议的，可在公布之日起5日内向台州市文广新局办公室或台州市人力社保局事业单位人事管理处反映，以便及时纠正。 2、考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》（见浙人社发〔2011〕79号）执行。 五、联系方式 地址：台州市行政中心行政2号楼622室，台州市文广新局办公室 邮编：318000 电话：+86-576-88698266；传真：+86-576-88698271 联系人：赵永江手机：13867613509 劳宇红手机：13857674141 附件： 1、台州市博物馆公开招聘工作人员计划表 2、台州市博物馆单位公开招聘工作人员报名表 台州市文广新局 二○一三年三月十二日  

相关资讯

• 绍兴市2011年迎春人才洽谈会
• “创业峰汇”系列首场论坛在上海举行
• 甘肃省启动2010年民营企业招聘周活动
• 北京启动民营企业招聘周活动
• 北京石景山：启动“民营企业招聘周”
• 河北邯郸：启动“民营企业招聘周”
• 黑龙江省双鸭山市开展2010年民营企业招聘周活动
• 领导力的基础：宽容
• [辽宁锦州] 5月25日 劳动力市场招聘会
• [辽宁辽阳] 5月25日 人力资源市场招聘会