为提高本局机关后勤服务质量，确保机关工作正常有序开展，经市编委同意，决定公开招聘机关后勤服务人员。现将有关事项公告如下：
  一、 招聘职位及人数
公开招聘文印工作人员1名。
二、 招聘范围：玉林市(居民户口簿为准)。
三、招聘条件
1．遵纪守法，具有良好的思想政治品德与职业道德；
2．身体健康；
3．年龄在30周岁以下（即1983年3月1日以后出生)；
4．取得全日制普通高校本科及以上学历。
四、招聘办法
(一)报名
1．报名方式：采取现场报名的方式进行。
2．报名时间：2013年4月2日至3日
3．报名地点：北流市人社局事业单位人事管理股 。
4．报名需提交的材料：
（1）《报名登记表》(报名现场填写)；
（2）身份证及户口簿原件及复印件一份；
（3）学历证书原件及复印件一份；
（4）近期1寸免冠正面相片4张；
5．资格审查方式：招聘报名工作组对报考者现场进行资格审查，并在《报名登记表》上签署是否同意报考的意见。
(二)考试
考试包括笔试和面试。考试由市人社局组织实施。
1．笔试
（1）考试的主要内容：公共基础知识和岗位知识。公共基础知识主要考查马列主义基本原理、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、时事政治、法律常识、社会主义市场经济知识。考试成绩满分100分。考试时限为120分钟。
（2）考试时间及地点：详见《准考证》。
（3）开考比例：招聘人数与报考人数的比例达到1：3才予以开考。
2．面试
（1）确定面试人选：按招聘人数，以笔试总成绩从高分到低分按1：3的比例确定。
（2）面试方式：采用结构化面试方式进行。主要测试专业知识、临场应变、分析判断、语言表达能力。成绩满分为100分。
（3）面试时间和地点：另行通知。
3．考试成绩公布
在北流政府门户网、市人社局公布。
(四)考核和体检
1．确定考核人选。按照总成绩[笔试成绩＋面试成绩]从高分到低分确定1名考核人选。
2．考核。考核由市人社局负责。主要考察报考者的政治思想、道德品质、业务知识与能力、现实表现、遵纪守法情况。考核工作小组要有2名以上工作人员组成。考核小组要对各方面的意见进行分析，采取实事求是的态度，准确把握被考核对象的情况，全面、客观、公正地予以评价。考察后，应写出书面考核意见。
3．体检。市人社局负责组织考核合格人员到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检费由考生自理。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行。
（五）公示、审批、聘用
 根据考试、考核、体检结果确定拟聘用人选，并按规定进行公示，公示时间为7天。经公示无异议后，发文聘用。市人社局按规定与被聘用人员签订聘用合同，聘用合同期限由双方协商确定。聘用合同期满后，聘用单位可根据后勤服务人员的表现续订或终止合同。初次聘用人员可约定试用期，试用期最长不超过六个月。
 五、聘用人员的待遇
 被聘用人员在聘用期间，执行机关工人技术等级（岗位）工资标准，享受在编在职、同级、同类、同岗位的机关工勤人员的工资及福利待遇，并按现行政策参加社会保险，其经费纳入市直机关和单位预算。
 六、纪律监督
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格按照有关规定进行招聘。从市纪检监察部门聘请监督员对招聘工作的各个环节进行跟踪监督。自觉接受广大干部群众和社会、舆论的监督。如发现有违规或弄虚作假行为的，要立即予以纠正，并依照有关规定进行处理。
咨询电话：6223235，6399207
 
北流市人力资源和社会保障局
2013年3月20日