根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，中共浙江省委办公厅文印中心决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下： 一、招聘岗位及条件 中共浙江省委办公厅文印中心：中共浙江省委办公厅直属单位，机构规格为县处级。本次公开招聘2个岗位共5人（均为后勤服务人员编制，属技术工人序列）。招聘条件详见附件——《省委办公厅文印中心招聘岗位表》。 三、招聘程序与办法 （一）报名和资格初审 1、网上报名。时间：2013年4月19日9:00—4月27日16:00。报考人员在浙江人事考试网（）报名。 2、资格初审。时间：2013年4月19日9:00—4月28日24:00，报考人员可上网查询结果及未通过初审的理由。各岗位通过资格初审的报名人数一般应不少计划招聘人数的5倍，否则酌情核减招聘人数直至取消相应岗位招聘计划。 3、网上缴费。时间：2013年4月19日9:00-4月30日24:00，资格初审通过的报考人员可在同一网址办理网上缴费。逾期不办理缴费手续的，视作放弃报名资格。已缴费人员在2013年5月15日-5月17日在浙江人事考试网（）下载打印准考证。 （二）考试 考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，按40%﹕60%的比例计入总成绩。 1、笔试。时间定在2013年5月18日，具体安排以准考证为准。笔试科目为：《综合基础知识》和《职业能力倾向测验》。笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1﹕5比例确定各岗位入围面试人员名单。 2、面试。由省委办公厅组织实施，时间初定在2013年6月上旬。面试前进行资格复审。入围面试人员确认不参加资格复审的，根据笔试成绩从高分到低分予以递补。面试方式为结构化面试。面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。 （三）体检、考察 考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位总成绩最优者（总成绩相同的，笔试成绩高者优先）确定为体检、考察对象。被确定参加体检的人员，因体检不合格或自动放弃体检的，由下一名次的人员递补（递补一次）。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》并按有关操作规程执行，考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。 （四）公示、录用 经体检、考察均合格的人员，确定为拟录用人员，并在网上公示7个工作日。公示期满后，对拟录用人员没有异议或反映有问题经查实不影响录用的，按规定办理有关录用手续。如发现并经查实确有问题的，将取消录用。 四、纪律与监督 1、本次公开招聘在浙江省人力社保厅网站()、浙江人事考试网（）、省委办公厅网站()上发布有关信息。招聘过程中相关信息一般在省委办公厅网站()上公布，请应聘者自行留意。 2、对考试违规违纪行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。 3、有关本次招聘工作具体问题，以及对招聘工作及相关信息有异议的，请向省委办公厅人事处直接咨询，联系电话：0571-87052463。 附件：省委办公厅文印中心招聘岗位表 中共浙江省委办公厅 2013年3月20日

相关资讯

• 绍兴市2011年迎春人才洽谈会
• “创业峰汇”系列首场论坛在上海举行
• 甘肃省启动2010年民营企业招聘周活动
• 北京启动民营企业招聘周活动
• 北京石景山：启动“民营企业招聘周”
• 河北邯郸：启动“民营企业招聘周”
• 黑龙江省双鸭山市开展2010年民营企业招聘周活动
• 领导力的基础：宽容
• [辽宁锦州] 5月25日 劳动力市场招聘会
• [辽宁辽阳] 5月25日 人力资源市场招聘会