为贯彻落实《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）的文件精神，做好我区事业单位2013年面向社会公开招聘工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘单位及岗位
详见附件《东城区2013年事业单位公开招聘工勤岗位人员需求情况统计表》
二、招聘对象
有一定工作经历的社会人员（须具备连续一年及以上工作经历）。
三、招聘条件
（一）遵守宪法和法律，具有良好的品行；
（二）社会人员须具有北京市城镇居民户口，且人事档案在北京市存档机构存放；
（三）具有国家承认的相应学历；
（四）身体健康；
（五）招聘岗位所要求的其他条件（有年龄条件的，年龄计算方法为：年龄＝2013年－出生年）。
四、时间安排及具体工作程序
（一）报名及资格确认
本次招聘采用现场报名的方式进行。
1.报名时间：2013年6月26日（周三）上午9:00-11:00；下午14:00-16:00.
2.报名地址、联系电话：
详见附件《东城区2013年事业单位公开招聘工勤岗位人员需求情况统计表》
3.报名要求：每人限报一个岗位，报名与考试时使用的身份证必须一致。
4.报名时携带的材料：按照报名时间，报名者本人携带相关材料及复印件到报名单位现场资格审查。包括：
⑴填写《2013年事业单位公开招聘报名表》（见附件）
⑵个人简历（能详细反映个人的学习、工作经历）；
⑶本人身份证、户口本（或户口卡），集体户口须提供集体户口首页复印件并盖章；
⑷个人一寸免冠照片两张；
⑸岗位需求所需其他材料。
注：请各位报考人员务必在简历中正确填写联系电话，并保持通讯畅通，因联系不畅导致的后果责任自负。
（二）公共知识笔试
笔试主要考察报考者的逻辑分析、综合知识及一般写作能力。
此次笔试无指定培训机构和参考用书。
1.时间：2013年6月29日（周六）上午9:00-11:00
地点：以各单位通知为准。
2.查询成绩：7月4日（周四）可登录“东城区公开招考系统”查询笔试成绩。
3.笔试合格线为60分。
（三）面试
面试时间、地点：以各招聘单位电话通知为准。
1.在笔试成绩合格的基础上，按照笔试成绩由高到低的顺序，以招聘人数与计划招聘人数1:3或者1：5（详见需求表）的比例确定进入面试环节的人选，不足比例的按实际人数参加测试。
2.面试采取半结构化面试的形式进行。主要考察考生综合分析、组织协调、应变沟通、语言表达等方面的知识和水平。面试采取百分制计算，合格线为60分。
（四）公布总成绩
2013年7月上旬，在“东城区公开招考系统”上公布总成绩。
总成绩采取百分制计算，方法为：
总成绩=公共知识笔试成绩*50%+面试成绩*50%。
（五）体检、考察
各招聘单位按照总成绩排序对报考人员进行等额考察和体检。考察、体检不合格的，按照总成绩排序进行补录。
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部〔2005〕1号）执行。体检费用应由各招聘单位负担。
（六）公示
2013年7月中旬通过“东城区公开招考系统”公示拟聘用人员名单，接受社会监督，公示期为7天。
（七）办理相关手续
经公示无异议的，办理调动及聘用等相关手续。
附件：
1.东城区2013年事业单位公开招聘工勤岗位人员需求情况统计表
2.2013年东城区事业单位公开招聘报名表
北京市东城区人力资源和社会保障局
2013年6月13日
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