根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省土地整理中心面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位
浙江省土地整理中心：浙江省国土资源厅下属公益一类事业单位，预算形式为财政适当补助，机构规格相当于县处级。办公地点位于杭州市区。主要负责全省土地开发整理项目中的技术性、事务性工作，具体承担国家、省级土地开发整理项目及资金使用监管，全省耕地质量建设与管理、耕地质量等级监测，土地开发整理项目可研、规划设计及预算编制，土地开发整理技术规范建议的编制，土地开发整理资源调查、技术研究等工作。
二、招聘岗位及条件
本次公开招聘耕地质量等级监测岗位3，为专业技术岗位。
应聘者应符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件，以及招聘岗位各项具体要求：
（一）年龄在35周岁及以下（1977年7月10日以后出生）。具有博士学位或高级职称的年龄可放宽到40周岁；
（二）研究生学历，土地资源管理或地理信息系统、土壤学、地球化学专业；
（三）工程师及以上职称；
（四）具有三年以上工作经历。
上述要求中，应聘者的职称应于报名截止日前取得，工作经历按劳动（聘用）合同或招聘单位认可的其他相关证明材料认定，时间按足年足月计算到报名截止时。
三、招聘程序和办法
（一）报名和资格初审
1、电子邮件报名。应聘人员应于公告之日起至2013年7月10日期间，发送报名电子邮件（邮件主题设为“应聘+姓名”，）到专用邮箱，附报名表（见附表）。
2、资格初审。报名结束后3天内，招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，通过电子邮件向报名人员反馈资格初审结果。
符合报考条件的报名人数不得少于招聘岗位人数3倍，否则按比例减少本次招聘人数或取消本次招聘计划。
3、应聘资格的取得。符合组织考试条件的岗位，招聘单位确定考试有关安排后，在网上发布考试通知。招聘单位不另行发放准考证，通过资格初审者自动获得应聘资格，笔试时须携带本人身份证。
（二）考试
考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并各按50%计入总成绩。
1、笔试。笔试内容为岗位相关的专业与政策性知识（不指定具体参考书籍或资料），笔试时间120分钟，满分为100分。笔试具体安排另行通知。
笔试结果将在指定网站公布，并根据笔试成绩从高到低，按1：3的比例确定入围面试人员名单。
2、面试。资格复审和面试有关安排另行通知。
应聘人员应携带报名表（贴照片）、身份证、学历（学位）证书、专业技术职务任职资格证书、劳动合同或社保缴纳记录证明及招聘条件相关的其他证件原件、复印件各1份，按指定时间、地点参加资格复审。应聘人员应对所提交材料的真实性负责。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试或聘用资格。
面试方式：结构化面试。主要测试岗位认知、适应能力、专业水平和语言表达等综合素质。
面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。面试结束后，在网上公布考试结果，按1：1比例确定入围人选名单。
（三）体检、考核
考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，总成绩前3名（总成绩相同的，笔试成绩高者优先）确定为体检、考核对象。
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）执行。
考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。
（四）公示、聘用
经体检、考核均合格的人员，确定为拟聘用人员，并在指定网站公示7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理聘用手续。
（五）其他
应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。
四、纪律与监督
（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：
1、浙江省土地整理中心网站（）。
2、浙江省国土资源厅网站（政务公开/人事信息/事业单位招考）；
3、浙江省人力资源社会保障网（，专题专栏/事业单位公开招聘）；
招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。
（二）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：
1、浙江省国土资源厅（人事处）：0571-88877820；
2、省人力社保厅（事业单位人事管理处）：0571-87056703。
（三）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
五、咨询
有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。
咨询电话：0571-88877356
联系人：高女士
附件：浙江省事业单位公开招聘报名表（一）
浙江省土地整理中心
2013年7月1日
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