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中国就业:家有梧桐树,何愁凤凰来?
相关专题: 简历指南  发布时间:2013-07-09
资讯导读: 据调查,高考头名在国内完成大学本科学业后,选择在国内直接就业或创业的比较少,大多数人继续出国留学攻读硕士、博士学位。保守估计,状元们出国留学的比例高达60%。

据调查,高考头名在国内完成大学本科学业后,选择在国内直接就业或创业的比较少,大多数人继续出国留学攻读硕士、博士学位。保守估计,状元们出国留学的比例高达60%。

其实近些年来,出国的不止状元。只是由于状元特有的光环,才使得他们成为人才流失的标签。如果状元出国的比例都高达60%,那他们背后,该是多么庞大的人才流失大军。

据中央人才工作协调小组办公室负责人介绍,“我国流失的顶尖人才数量居世界首位,其中科学和工程领域滞留率平均达87%。”当越来越多的人选择在国外安家,“崇洋”只能是一个苍白无力的理由。那么是什么,让我们的人才选择“离家出走”?

近些年来,我国的高等教育确实得到了很大的发展,可这些发展仅仅体现在数量上。现在的很多大学生,考研无非混一个文凭。即便是在重点高校,研究生也不是学术的代名词。当教育变得越来越行政化,“混大学”成了主流,逃离只能是唯一的选择。

而那些没有逃离的学生,努力四年之后,得到的却是一个残酷的就业环境。相对于国外较宽松的环境,留在国内或许意味着“努力也不一定有回报”、随时被爹拼掉,那么选择如此困难模式无异于和自己的人生过不去。

这也是人才出走的根本原因,“家有梧桐树,何愁凤凰来?”如果凤凰能有更好的栖息之所,我们还需要担心凤凰不来吗?

来源:中国教育在线   编辑:zixun_1  
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