上海市计量测试技术研究院是隶属于上海市质量技术监督局的事业单位。主要职能是为《计量法》、《产品质量法》、《标准化法》、《消费者权益保护法》及相关法律法规的政府行政和执法提供必要的技术支撑；为科技进步和产业发展，开展计量测试方法和仪器装备的研究；为满足社会发展需要、规范市场秩序提供公共技术保障；为上海和长三角地区的经济发展提供优质的计量测试服务。 为实现计量检测事业的可持续发展，解决由于职工正常退休带来的计量检测研究岗位人员日益减少现状，进一步优化院的职工结构，根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》[沪人社专发（2009）45号]，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘科研及检测人员87名。 一、招聘岗位和职数（见附表） 二、招聘范围、对象和基本条件： 1.具有胜任应聘岗位所必备的专业知识、专业技能； 2.年龄40周岁以下，大学本科以上学历，理工科专业、管理类专业应届毕业生或2年以上工作经验的社会人员，其中科研人员需相关专业硕士研究生以上学历，具有高级以上职称年龄可以适当放宽； 3.具有良好的品行和正常履行职责的身体条件。 三、招聘办法 1.报名 本次报名采取电子邮件报名方式，请发邮件到，邮件主题请按照“毕业学校——学历——生源地/户籍——应聘职位”格式填写，简历作为附件发送。报名日期截止至2013年10月31日。 2、初试。根据专业技术部门的岗位要求和院招聘基本条件要求，审核应聘者简历情况，电话约谈应聘人员，了解简历中未表述清楚的内容，并对其专业基础知识进行初步了解，确定参加复试人员名单。 3、复试。采用面试的方式考核应聘者的专业技术能力和语言表达能力；采用笔试的方式考核应聘者智商和专业技术能力，专业部门根据本部门情况编制专业技术能力考核试卷。 4、岗位实习。最终确定人员需到应聘岗位上实习不少于10个工作日，用人部门考核其实际动手能力和职业道德。 5、体检。岗位实习合格者按招聘职位数1：1比例到院指定医院进入体检，体检费用自理。 6、考察。体检合格后，对候选对象的政治思想素质、遵纪守法情况、道德品质、诚信记录和任职资格等进行考察，凡考察不合格者，取消录用资格。 7、公示。经考察合格的人员，在21世纪人才网和上海市计量测试技术研究院内进行了公示。 8、录用。公示无异议者按规定办理录用报批手续，并按照《上海市事业单位聘用合同办法》与其签订事业单位聘用合同。  

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