近日发布的《2012年中国大学生就业报告》（以下称就业蓝皮书），专门对大学本科毕业生3年后的就业满意度进行了说明。其中大学生最满意的职业是税收工作者，受访大学毕业生中有72%表示满意。就业蓝皮书还同时指出，“经济发展改革管理部门”，已成为本科毕业生3年后就业满意度最高的行业，该行业66%受访大学毕业生表示满意。

一直活跃在高教管理咨询业的麦可思公司正是就业蓝皮书的发布机构。2008年起至今，基于数据挖掘技术和实证研究方法，该机构已连续4年发布了4部大学生就业蓝皮书。

有统计称，咨询业在我国起步至今已有至少26年的历史，其中前16年中国咨询业市场基本达到50%至100%年增长速度，而后市场大约保持在年增长率20%的速度。据估算，中国目前咨询业市场空间约在100亿元左右，而且随着国民经济快速发展和国内企业日趋成熟，中国咨询业市场潜能将继续获得深度挖掘。近日科技部颁布的《现代服务业科技发展“十二五”专项规划》（以下简称《规划》）就明确提出了，要“鼓励咨询机构依据区域空间特性、产业基础、资源禀赋等因素，为区域经济全面协调发展提供产业咨询服务”。《规划》同时要求，“十二五”期间，要全面推进企业管理和战略咨询服务，推动本土管理咨询服务企业的品牌化发展，拓展全球化发展的眼光与视野。

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然而，之前受到外部市场环境、文化和技术条件等多重因素影响，咨询业“本土娃”的成长相对缓慢，我国庞大的咨询业市场一直是洋巨头的躬耕“乐土”。也正是近年中国咨询业的需求井喷，包括罗兰贝格、麦肯锡、波士顿顾问、埃森哲等洋巨头在内，它们无一不在中国新兴市场中赚得盆满钵满。国内知名企业一次性斥资数千万美金向咨询业某“洋巨头”购买一份行业分析报告的案例已屡见不鲜。“特定的时期和市场环境，一份建设性的咨询报告其价值有时是不可估量的。”一个长期为汽车制造企业提供咨询服务的国内民营公司负责人称，如麦肯锡，几乎每做一个案例前，它都能从公司数据库中调出诸如在纽约、巴黎做同类案例的数据和方法做比对分析。“一个遍布全球的信息网络和凝练数十年的数据支撑在其身后，这是咨询行业后发公司很难跨越的事实。”

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