16日上午8时，“80后”陈慧芳冒雨来到杭州高级中学。和她一样，许多年轻人信心十足地来到这里，参加一场为自己“量身定做”的考试——杭州市第九次联合公开选拔领导干部笔试。
16日上午8点半，杭州市6个城区的乡镇街道党政副职职位在杭州高级中学开考，9个市管局级领导职位在杭州第十四中学同时开考。与此同时，萧山、余杭及5县（市）都在各自的笔试考点，拉响了开考的铃声。
来自市委组织部的统计，“本次联合公选共有2369人到考，实际参考率达到了93.8%，是9次公选中参考率最高的一次。其中，市管领导副职职位平均63人竞选一个岗位，报考比例最高的为市科委副主任一职，达到103比1。”
干什么考什么，突出“学过、管过、干过”
这次联合公选笔试加强了职位分析，突出“学过、管过、干过”。比如，杭州市政府研究室主任职位试卷中，其中一题就是要针对全面建成小康社会发展要求，推动城市化进程，在综合分析题目背景材料后，就城市化发展着力点撰写一篇调研报告，为市政府决策作参考。
从宁波赶来的柴先生，报考了这一职位。“感觉题目并不难，知识点都是平时掌握的，职位的针对性很强，一定要有工作经验才能答得准，靠临时抱佛脚式的‘突击’很难答得上来。”他说，自己以前从事的就是经济社会方面的研究，答题时还是比较有底气的。
杭州市委党校副教授朱晓明说，“这次一职一卷的命题思路很好，这种创新充分体现了‘干什么考什么’。”
而这场高水平的考试究竟考的是什么？实际工作能力。
比方说，市环保局副局长职位试卷中，写作题要求结合实际，以杭州如何抢抓机遇，破解发展难题，加快建设生态型城市为主题，写1000字以上的对策性论文。
临安市高虹镇党委书记李军说，“我们高虹主要以生产LED、节能灯为主，对环保的要求很高。而我在镇里担任过镇长，对生态型城市建设工作有切身体会，平时在这方面的思考也比较多。所以这道题我就结合镇里实际和自己工作实际来阐述的，写起来很顺手。”
“这不仅是考试，更是对担任领导干部潜力的一种测试。”市委党校教授高国舫说。
资讯排行
- 合肥工业大学2012年面向海内外公开招聘学院院长（新增外语学院）
- 合肥工业大学2012年面向海内外公开招聘学院院长（新增外语学院）
- 湖北省襄阳市三道河水电工程管理局面向社会公开招聘工作人员公告
- 2012年浙江省缙云县事业单位公开招聘工作人员公告
- 农民8个月造土豪金跑车 欲开到高校与大学生交流
- [云南]云南建工钢结构有限公司2013校园招聘
- 西安外国语大学面向海内外招聘杰出人才
- 西安外国语大学面向海内外招聘杰出人才
- 还原聚划算阎利珉 互联网创新型选手的陨落
- 2013年3月安徽省安庆市旅游局公开招聘专职讲解员公告
- 衢州学院2013年辅导员（思政教师）招聘启事
- 2013年张家港市部分事业单位招聘录用72名工作人员简章 9月2日至6日报名
- 2013年浙江省乐清市事业单位公开招聘工作人员公告 9月4日至6日报名
- 北汽福田汽车股份有限公司海外事业部
- [安徽]安徽中烟工业有限责任公司2016校园招聘
