就业指导老师搬出笔迹学，真稀奇！
通过字迹能看出人物性格，靠谱不？
有人说是科学，有人说是测字算命的把戏
俗话说书为心画，字如其人。很多人对此深信不疑。但通过一个人的字，真的就能看出这个人的性格特点？日前，在南京航空航天大学的校园里，因为一位老师的另类做法，让这个问题再次被众人讨论。
当天，该校的一位辅导员老师，向毕业生们专门做了一场有关字迹与求职关系的介绍。介绍之后，有人豁然开朗，也有人心生疑虑。通过笔迹就能看出性格，究竟靠谱不？
真新鲜
看字就知道他是否积极向上
日前，在南京航空航天大学举行的经济管理学院月讲评上，2009级辅导员时云老师，向毕业生们做了一场笔迹与就业关系的生动演讲。
当天，在舒缓的音乐中，时云老师开始了他的演讲。在演讲中，时云老师说出了一连串的新鲜观点，其中就包括：人的字迹可以从笔压、字体大小、字体结构、写字速度、线条形态等方面来做分析，进而了解到这个人的性格等特点。时云现场以毛泽东的字迹“为人民服务”、“天天向上”等举例说，这些字的特点是字体大、成上倾趋势，这就能够表明当时的毛泽东，属于一种积极乐观的性格。
对于广大的即将走上工作岗位的学子们来说，笔迹学有什么用？对此，时云说，大学生们通过研究笔迹，能够综合地看待自我及职业发展目标。“如果自己的性格和职业目标不对应，就能通过及时调整目标，找到属于契合自己的职业。”
说起为什么会想到做这个演讲，时云说，平时，不少已经签了工作的大四学生，都会和她聊一些求职状况。不少人都有因为写字难看，而受用人单位“鄙视”的经历，时云说，这让她产生了思考，求职碰壁是否和笔迹不好有关？
随后，时云自学了笔迹学。学完以后，她还特地找了一位同学来验证。这位同学直呼结果很准。随后，时云又通过电话、面谈等方式，和一些用人单位进行了联系。得到的结果也是肯定的。之后，她才最终决定把它介绍给学生。
遭质疑
“以字取人”未免过于草率
而当天在现场，不少学子听了演讲后都表示，不仅听着新鲜，而且通过现场验证，发现测出来的结果确实很准。但是也有学子表示，是否真具有科学性，令人怀疑。
“因为字迹差被刷的经历我没有遇到过，但遇到过就业单位要看字迹的经历。”现在在南京一家出版社工作的小朱告诉记者，去年找工作时，遇到了一家北京出版社来招聘，在接受完学生的简历以后，对方向求职者们布置了一个特殊的任务：现场用签字笔写一段自我介绍。
“当时我们七八个大学生都像小学生考试一样，一人领到了一张白纸，然后纷纷趴在桌子上写‘大字’。”小朱说，写完以后，出版社的一位领导过来收走了大家手中的纸，然后才向大学生解释说，让大家把自我介绍重写一遍，主要是想看看大家的笔迹。
“当时不少人差点没骂出声来，这也太折腾人了！”小朱说，大家都想不通，通过字迹来看性格，这不是扯淡吗？生活中有那么多的小孩，被家长逼着练字，苦练出的字体根本不是自己的，怎么可能反映出个性？
那么，真有企业在招聘中通过字迹来考察学生的性格和能力？
“据我所知，国内一些大的公司会针对求职者进行这项测试，但是测试结果做何使用我不清楚。而在国外，企业针对求职者进行这项测试的比比皆是。”主要从事旅游业务的南京晨帆信息公司经理张杰告诉记者。
张杰说，自己的公司在招聘时不会刻意用字迹去衡量求职者，但是如果在大量的求职者中，在同一能力水平层次下，肯定会优先录用那些笔迹漂亮的，淘汰笔迹难看的。但是张杰也坦承，这种单纯用字迹是否好看来衡量求职者的做法，可能过于简单了。
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