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新锐专业大学生培养 就业“不明朗”
相关专题: 职场资讯  发布时间:2013-01-09
资讯导读: 1月8日,2013年广西医学类高校毕业生双选会在广西医科大学举行,来自区内外400多个用人单位为双选会带来了9400多个有效岗位。如今的医疗卫生行业,需要的不仅仅是传统的医生和护士,医学与其他专业交叉培养出来的跨界人才正逐步走向市场。公共事业管理专业(卫生事业方向、保险方向)、社会工作专业(医学方向)等新锐专业的大学生就业形势如何?广西的“大医疗卫生”行业的发展是否还有可提升的空间?记者就此进行了探访。

1月8日,2013年广西医学类高校毕业生双选会在广西医科大学举行,来自区内外400多个用人单位为双选会带来了9400多个有效岗位。如今的医疗卫生行业,需要的不仅仅是传统的医生和护士,医学与其他专业交叉培养出来的跨界人才正逐步走向市场。公共事业管理专业(卫生事业方向、保险方向)、社会工作专业(医学方向)等新锐专业的大学生就业形势如何?广西的“大医疗卫生”行业的发展是否还有可提升的空间?记者就此进行了探访。

 新锐专业区内就业“不明朗”

记者了解到,2013年,广西共有医学类毕业生1.6万多人,比去年多近2800人。在这一万多毕业生中,广西首批社会工作专业(医学方向)的26名毕业生可以说是少数派。提到他们的就业,广西医科大学人文管理学院的负责人用了非常谨慎的形容方式:“目前尚不明朗”。一社会组织的负责人告诉记者,我国社工人才的缺口相当大,“十二五”期间缺口达上百万人,而全国开设社工专业的院校只有200多所,目前每年培养出来的人才不过万人,有医学背景的社工人才在其中少之又少。这些跨界人才在医院处理医患纠纷、学校卫生突发事件、社区养老和社会机构的慢性病陪护等方面,有着普通社工专业大学生不可比拟的优势。

但事实上,这些大学生目前在区内的选择并不算多。据介绍,目前广西的医院中,开设社会工作室的医院仅有广西民族医院和玉林第一人民医院,这两家医院对该专业招聘的人员有限,而其他很多医院并未意识到这类人才储备的必要性,仍然由医生或普通行政人员担任。在当天的双选会现场,记者碰到该专业老师向一家医院的招聘人员推荐毕业生,对方很保守地回答,“找个把优秀的学生来试试呗”。

当天,一名在区外大学求学的该专业广西籍毕业生小杨来到双选会现场,想找一份能留在区内工作的机会,但可选择的单位并不多。小杨告诉记者,她曾咨询过广西籍师兄师姐,该专业要想留在广西,要么考国考、区考进卫生、疾控等部门工作,要么挤有限的几个卫生或健康机构的岗位,要么改行。她的师兄师姐们多是去广东、上海一带找机会。

同类人才区外社工机构抢着要

然而,只要换一个区域,这种尴尬境地就不存在。当日,深圳一民办非企业单位的理事长颜攀熙特地飞到南宁,要招50名社工专业(医学方向)的大学毕业生,“有多少要多少,全部要完都不够”。他说,有医学背景的社工学生月薪约4000元,比普通社工专业更受青睐,因为可以辐射70%的社工工作。

据介绍,深圳从2007年就开始建设一(学)校一(医)院一(派出)所一社工、一社区6社工的模式,由社会组织和慈善机构招纳管理专业社工人员,由政府购买服务的方式,为企业、医院、学校、社区和公安系统派出社工。这些专业的社工帮助解决医患或劳资纠纷、学校卫生突发事件、刑满释放人员心理调试、弱势群体医疗扶助、孤残人员陪伴看护等。颜先生告诉记者,深圳从事专业社工工作的人员超过3000人,医院、企业、养老机构平时不一定要“养”着专门的社工人员,用到的时候购买服务即可。一些机构正在考虑在南宁拓展,探索可复制的“广西模式”,让社工人员在本土就业。

和社工专业(医学方向)类似,公共事业管理专业(卫生事业方向、保险方向)等新设立专业的毕业生就业,也因为太“潮”而不容易被区内伯乐所识。在当天的双选会现场,记者发现明确标识招聘这些专业的用人单位非常有限。广西一高校招就部门的负责人告诉记者,事实上,这些新专业有一定的前瞻性,从长远来看,毕业可以在大型企事业单位进行健康管理、疾病防控和预防保健工作,可为企事业单位的集体或个人提供健康提示和疾病预警,缓解员工亚健康状态,以员工健康促效率。但目前在广西,就“接地气”的岗位而言,还是卫生、疾控部门或是社区和医院,其中一部分需要通过国考、区考,进公务员序列。

跨界人才“低学历”也能进好单位

临床医学(硕、博)、口腔医学(硕、博)……在当天的双选会现场,几家区一级或南宁、柳州等中心城市的三甲医院打出的招聘要求中,几乎都设置了高学历门槛。但是一所医学类高校的招就办老师告诉记者,进中心城市的大医院,是很多医学类学生的梦想,因竞争激烈,能实现就业的都是“人尖儿”。不过,如果有些跨界专长,高职生竞争力未必低。

记者了解到,广西医科大学和右江民族医学院新开办了护理专业(英语方向),近年来由于海外交流的加强,不少项目让有外语专长的护士们有了去新加坡等国“打洋工”的机会。另一方面,在区内一些优质医院,也有一些外国尤其是东盟国家的人员来就医,于是外语护理人才的储备提上了日程。

南宁市民王女士告诉记者,她在广西医科大学附属医院的产科,曾遇到一名说英语的护士为加拿大的孕妇服务,当时就觉得“护士也不简单”。一所医学类院校的招就办负责人告诉记者,南宁一三甲医院去年对护理专业(高职)设置的外语门槛是“英语四级”,最后获得这个机会的有英语六级的护理专业高职生。“硕士才要求过英语六级,高职生能有这样的外语水平可不容易”。当然,一些优质医院护士的晋升渠道或培训机会不少,待遇也很可观,据称月薪超过4000元,并不比普通乡镇医院的临床医生差。

来源:中国教育在线   编辑:zixun_1  
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