1月11日，中国 重庆首届人力资本高峰论坛在重庆南坪国际会展中心举行，重庆市经信委相关负责人透露，未来三年，重庆工业人才缺口将达70万，为解决这种供需矛盾，重庆将着力建设人力资源云平台。

赵刚介绍说，目前重庆工业有电子信息、汽车、装备、化工、材料、能源、消费品7大支柱产业，重庆对这7方面的人才都有需求，尤其是电子信息人才。

是什么原因造成人才供需矛盾如此严重？赵刚分析称，一是结构性矛盾，比如企业需要中高端人才，而市场供应不足，低端人才又过剩；或者一些产业的人才供应不足，有些行业又过剩。二是季节性缺工。三是信息不对称，找工作的人不知道工作在哪里，而用工企业不知道找工作的人在哪里。

对此，重庆一方面加强校企合作，一方面加强人才储备。

为了解决信息不对称问题，重庆正在建设人力资源云平台。待云平台建成后，求职者只要通过电脑或移动终端注册、登录、填写资料，就可准确评估自己的资源价值，规划自己的职业方向，更容易找到想求职的岗位。

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