天猫和淘宝“双十一”网购狂欢节191亿元的销售额再次将近期“月入过万”的快递行业推上风口浪尖。有媒体称，目前全国有80万快递人员还“狂奔”在“双十一”网购狂欢的余热中，而猛增的业务量似乎也为此前过万月薪的坊间传言做足了旁证。
那么，“月入过万”是捕风捉影的噱头，还是一个言之有据的真相？近日，记者采访了中山城区5家快递公司的8个站点的快递员，均被告知未曾拿过上万工资。“平时一般集中在3000—4000元，多的时候可以去到5000—6000元，上万工资是非常少见的。”一线快递员工普遍反映。
3000—4000元月薪最普遍
“一万多，怎么可能！”阿伟刚进入这个行业不久，最常见的工资水平介于2000—3000元之间。
几乎所有的受访者都觉得月薪过万这个数字太夸张。“流动性大、工作压力强、月薪集中在3000—4000元”，对于绝大部分活动在中山快递网络的快递员来说，这才是这个行业的常态。
阿伟的同事陈俊帆告诉记者，在韵达一个站点，快递员最普遍的月薪水平是3000—4000元。这一说法得到了申通快递中山分公司的快递员黎炯標、飞快达速递东区分部的快递员李树生、中山汇通快运林强以及中通速递中山公司员工的旁证。“平时大多数是3000—4000元，有些老员工高一些，可以拿4000—5000元。在特殊节日业务量大的时候，可以多拿1000—3000元。”
在接受记者采访的多名快递员中，飞快达速递员工李树生月薪水平相对高一些，介于4000—5000元。但他有近7年的工作资历，这种客户资源的积累也是不多见的。“我没有拿过上万元工资。”李树生说。
“上万月薪也不是没有，但都非常少见。”韵达快递的阿伟说。对于中山来说，过万月薪的快递员极其个别，并不能代表快递行业的普遍薪酬水平。
高薪靠跑业务非常规送货
送货收入及取货收入，是快递公司员工的基本工资构成。“按照我们的算法，送一份快递拿10%的提成，大概每件有1—1.5元的收入；如果一个月要拿到1万元，就算不休息，一天也要做到230份以上。”这种业务量，在正常的体力下，几乎是“不可能的任务”。
“那些拿上万元工资的快递员，主要是跑业务跑出来的，不是靠常规的送货取货工作挣来的。”韵达快递员工阿伟向记者透露，“‘跑业务’不是指零散的个人包裹收取业务，而是要跟某个电商客户建立合作关系，拿到比较大规模的快递业务，比如淘宝的卖家。所以这是很考验个人公关能力的，不是一般人都能有这样的机会。”据了解，这种情况在北京、上海、深圳等电子商务发达的城市比较常见，因为客户需求量大，机会也相对较多。
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