每年的3月份至4月份，都是毕业生找工作的忙碌时节，这之后，他们将正式走上社会。无论年轻人有什么雄心壮志，都要将“保障”放在首位。刚刚开启职场大门的新人们，除了要规划好职业生涯外，更需要一份完善合理的保险规划。

去年大学毕业的小张在一家外企工作，月薪5000元，父母为退休职工，各自领取退休金，小张暂无为父母养老的压力。小张有较强的保险意识，毕业当年就根据保险人士的建议，购买了意外险、重疾险。保险专业人士建议小张，随后可根据自身经济状况，添加养老保险、理财型保险等保险产品。

　　大学毕业应提早规划养老

去年大学毕业的小张在一家外企工作，月薪5000元，具备较强的保险意识，希望通过保险为自己的养老生活做准备。保险业人士对小张提早规划养老的想法极为认同，提早做养老规划就是对支出进行优先分配。

毕业生准备养老基金的优势就在于年龄较小，能承受一定的风险，并且能及时学会利用货币的时间价值，将资金一点点累积起来。而且尽早规划自己的老年基金，不仅不会因为年龄问题而被保险公司拒之门外，还能够节省保费，更划算。

　　缴费占收入10%-20%为宜

像小张一样的毕业生大多处于单身阶段，在接下来的几年内马上就要面临结婚、买房、生子等这些人生大事，他们的财务还有很大的缺口，等买房之后，又将会面临房贷等大额的开支，等有孩子之后，又将要面临子女教育等财务支出的压力。

个人购买商业保险时，首先要考虑的是，每年的保费会不会给自己的生活带来负担。特别是刚走出校门的毕业生，在接下来的几年内仍有面临财务缺口的风险，不能因为达到充足的保障，而影响正常的生活开支。

为了平衡日常生活与所需保障，业内人士建议，每年的缴费金额在年收入的10%-20%之间较适宜，千万不要超过。

　　选择低保费、高保障产品

保险业内人士对小张的建议是，先把保障完善，选择一些低保费、高保障的产品，如意外险和普通疾病险、重大疾病险，这是最基础的养老规划。且意外险等险种的保费较低，非常适合初入社会并且没有多少资产累积的年轻人，因为越早投保，保费越低、保额相对越高。

在业内人士的建议下，小张购买了一款一次性缴费、保障期间1年的意外保险产品。这样，在保险期间（1年内）内因意外导致的身故、残疾、烧伤、住院、医药费用等情况，小张都将获得保险金赔付。

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