随着贵阳市“千企万岗”招聘会的举行,贵阳市促进高校毕业生就业系列政策再显成效,五千多人现场达成就业意向。今年,面对省内外近12万高校毕业生的数据,作为省会城市的贵阳,面临的就业压力更大。

从贵阳市人力资源市场发布的一组数据上看到:与去年同期相比,用人单位的用工需求仍以中低端岗位为主,需求增幅为92%左右;部分适合于高校毕业生的技术类、管理类中高端职位需求比例下降28.3%,而大专以上高校毕业生进入人力资源市场求职人次则较之去年同期增了近10%。

这一增一减所呈现出的是高校毕业生就业压力更加突出。

如何更好地促进高校毕业生顺利就业,贵阳市通过采取为高校毕业生搭建就业平台、开展创业带动就业活动、充分发挥高校毕业生就业见习促进就业三种途径,积极发挥高校毕业生就业政策保障作用等措施,努力为高校毕业生就业创业创造条件。

首先,积极搭建就业平台,多渠道征集岗位,组织形式多样的专场招聘会,开展就业指导,加强就业培训。

今年以来,130家贵阳市重点联系企业先后提供了4250个就业岗位。贵阳市人力资源部门推荐4689人次高校毕业生到金融企业、大型企业的一线岗位工作。通过举办中高级人才封闭洽谈会、人才博览会、外出引才活动,为500余名硕士研究生找到了适合的工作岗位。

贵阳市还在全省率先开展高校毕业生就业见习岗位培训,共开展培训13期,培训见习生1635名。开通了中国国家人才测评网贵阳市人力资源市场测评频道,为高校毕业生提供免费人才素质和能力测评服务。

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