“家里蹲”群体对岗位要求过高 还应找准定位
资讯导读: 能就业的岗位瞧不起,看得起的又进不了,不少大学生毕业后选择回家待业,成为“家里蹲”的现象近年来越来越多。就此,相关专业人士认为,越是高校毕业生,越应从基层做起,在锻炼中积累经验、提升能力,才有可能找到更好的职位。
能就业的岗位瞧不起,看得起的又进不了,不少大学生毕业后选择回家待业,成为“家里蹲”的现象近年来越来越多。就此,相关专业人士认为,越是高校毕业生,越应从基层做起,在锻炼中积累经验、提升能力,才有可能找到更好的职位。
家住贵阳的小徐(化名)本科毕业一年多,期间,她除了参加几次事业单位考试外,几乎都“待业”在家。“一直没遇到满意的工作,爸妈也不着急,说反正家里又不要我赚钱养家。”小徐说,她只想找个相对清闲、待遇不错的岗位。
“一个班二三十人,平均至少有五六名学生选择‘家里蹲’。”贵州一高校招生就业处负责人向记者透露,近年来,类似现象正日趋增多。
记者采访中了解到,“家里蹲”群体对岗位要求高,“能就业的岗位看不上,看得上的岗位又应聘不下来”似乎成了该群体的普遍特征。
对于这群待业青年,家长们普遍比较宽容。一女士表示,儿子在家闲了半年,等有好工作再去找就是了,“反正我还养得起”。
针对逐渐增加的“家里蹲”一族,贵大招生就业处副处长王华认为,“家里蹲”群体的出现,引人反思,该做法有些短浅和盲目,并不可取。
“大学一毕业,就想找个高薪职位,能力没到那里,怎么可能实现?”王华认为,越是高校毕业生,越应放下身段,从基层做起,多学习多锻炼,多积累经验,才能迅速把学校学来的专业知识运用到工作当中,从而掌握扎实的实战经验,让能力得以提升,寻求高薪好职位也才有实现的可能。
来源:中国教育在线 编辑:zixun_1
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