数据显示，今年全国高校毕业生达699万人，同比去年增加19万人，而招聘岗位同比下降15%，大学生就业形势极其严峻。在中国移动集团的统筹部署下，广东移动结合地方实际，一直积极发挥信息化企业优势，帮扶大学生成长就业创业，履行社会责任。据统计，广东移动保持每年人员增幅在20%以上，并连续六年开展大学生成长就业系列帮扶活动。截至2012年底，广东移动已累计投入资金超过2亿元，帮扶大学生近10万名。

今年，广东移动更全面推出“大学生寻梦之旅四大计划”，包括“百万青年MM创业计划”、“带薪实习”计划、“找工易”计划、“创新联盟”计划，进一步加大对大学生就业创业的投入支持力度，助力万名大学生实现就业、创业。广东移动总经理徐龙表示，“青年学生是实现中国梦的生力军，帮助他们成长、协助他们就业、辅助他们创业，成就他们的事业梦想，是我们当前最重要的责任和任务之一。”去年7月，在北京人民大会堂举行的“全国就业创业工作表彰大会”上，广东移动被授予“全国就业先进企业”称号，是通信行业中全国唯一的获奖企业。

　提供实习实践岗位积累职场能力经验

阻碍大学生就业的一大难题在于大学生缺乏工作实践经验，增加大学生毕业前的工作经验是解决大学生就业难的“治本之策”。为此，广东移动积极创造工作实习岗位，让大学生既能得到实践锻炼，又能获得收入，这一模式已成为提升大学生就业能力的大方向。

“我们从2007年开始，每年都会开展"万名大学生带薪实习计划"，已经成为我们的一个"例牌"动作，在广东高校学生中间已经有比较高的知名度了。”广东移动负责勤工俭学计划的黄瑛告诉笔者。据介绍，往年的“万名大学生带薪实习计划”主要面向在校大学生进行招募，而今年广东移动将特别向暂时未就

业的毕业生开放申请，提供包括终端销售导购、电子渠道分流、数据业务体验、电话服务、电话营销、信息化推广员、互联网产品体验师、驻点促销服务等数十类实习岗位。该计划将在全省21个地市全面开展，预计提供实习见习机会将超过1万个。

就业是民生之本，技能为就业之本，华南理工大学负责大学生就业工作的陈老师告诉笔者，广东移动利用企业在人力、技术和资源方面的优势，多渠道、全方位创造工作实习机会，增加了大学生在激烈的就业市场中的竞争力，为大学生增加了就业砝码，可大大缓解用人单位对大学生工作经验不足的疑虑，对毕业生实现就业大有裨益。

　搭建移动互联网创业平台助大学生实现“创业梦”

以“创业带动就业”已成为解决大学生就业的一条重要路径，但缺乏创业资金、专业技能和创业经验是制约大学生创业的三大难题。为此，广东移动专门推出“红段子网络文化创新创业大赛”和“MM百万青

年创业”计划，借助广东移动在移动互联网领域的引领优势，打造“低投入、低门槛、高回报”的创富通道，帮助大学生实现了“微创业”。

据悉，由共青团中央与中国移动联合举办的“MM百万青年创业计划”已连续举办三年，截至目前已覆盖全国31个省、自治区和直辖市，覆盖院校2000多所，吸引167.8万青年报名参赛，累计提交作品103.8万件。广东移动作为移动应用商场（MM，MobileMarket）的运营单位，在全国建立起MM校园孵化基地70多个，开展校园创业培训700余场，同时与高校联合建立创业孵化基地和见习就业基地18个，搭建起一个大学生自主创业的优质平台。

目前，“MM百万青年创业计划”已成为广大青年学子在移动互联网领域的“奥斯卡”。陈第，华南理工大学一名学生，他研发的首创精品休闲游戏，去年被创业型风险投资基金“优风投”看中，以400万元投资收购；林仕强，来自汕头大学，他已连续两年勇夺“MM百万青年创业计划”全国金奖，获取创业计划奖金20万元。

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