从陕西省高校毕业生就业工作座谈会上获悉，“就业率微降，毕业生不愿实名登记，女生就业相对困难，到基层、民企工作意愿低”为今年全省应届高校毕业生就业呈现的四大特点。

据陕西省人社厅相关负责人介绍，首先，今年全省应届高校毕业生总体就业率微降。据陕西省教育厅统计，今年全省应届高校毕业生为28.1万人，截至派遣结束，毕业生总体就业率为88.18%，同比下降0.12个百分点。从生源地看，今年陕西生源（含陕籍在外地上学）应届毕业生22.5万人，比去年增加6000人；二是受传统观念影响，部分学生及家长普遍认为没有进入党政机关、事业单位就是未就业，在就业实名制登记时，学生不愿说出真实就业状况，报到登记之后基本不再与就业服务公共人才机构联系，加大了人社部门跟踪服务的难度；三是女性高校毕业生就业相对困难。截至9月25日，全省登记离校未就业高校毕业生中女性占63.74%，同比增加2.82个百分点。据调查，1/3的女大学生认为，女性就业难的主要原因是用人单位在招聘过程中有性别歧视行为；四是毕业生到基层、民企工作的意愿低。据抽样统计，高校毕业生中，76%的人就业理想地为地级以上城市，自愿到农村基层就业的仅占1%。92%的人首选就业单位为机关、事业单位和国有企业，愿意到民营企业、中小型企业的仅占4%。

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