针对这一系列问题，7月20日，联英人才网邀请了国内首位具有世界500强公司人力资源管理经验的劳动法专家——程向阳老师讲授了《违纪与怠工员工管理与辞退面谈技巧》，为参与本次课程的企业管理者、HR从业人员做出了解答。同时，联英人才网也通过本次课程为大家提供了一次自由交流与切磋的机会和空间。

本次联英人才网HR特邀讲师——程向阳老师是心理学学士、中国人民大学人力资源硕士生，澳大利亚巴拉瑞特大学MBA，现任中国劳动法学研究会理事、北京市劳动和社会保障法学研究会常务理事。并著有多本书籍，例如《辞退员工管理与辞退面谈技巧》、《外企人力资源法规汇编》、《企业应对新劳动合同法手册》等，在人力资源管理工作方面有很高的造诣。

HR学院签到现场

HR学院签到现场

签到台

上午9点15分，课程正式开始。(联英人才网)特邀讲师程向阳老师指出，在人力资源实践工作中，违纪员工处理与怠工员工管理已逐渐成为人力资源工作中的热点和难点问题，不适当的处理方式和技巧往往导致不良的后果，甚至会引发严重的暴力冲突事件。

HR学院课程现场

HR学院课程现场

程向阳老师由自身案例出发，进行剖析，并在接下来的课程中对违纪和怠工员工面谈的技巧及企业相应的管理措施等的热点难点问题，做出了深入的探讨与分析。

课程上，程老师从法律法规的角度详细解析，与在场的HR探讨交流如何有效处理违纪员工和怠工员工，化解违纪与怠工员工的心理抗拒，降低违纪与怠工成本，提高人力资源管理效率。

联英人才网HR学院特邀讲师——程向阳

 课堂上互动交流

本次课程秉承了联英人才网HR学院以往的风格，在课堂上所有的理论讲解都是与最新的政策法规进行结合，以企业日常所遇见的实际问题为案例蓝本进行探讨，理论与实践相结合的授课方式让在场的学员受益匪浅，更有利于在之后实际工作中解决相关问题。

程向阳老师的授课方式轻松、幽默，赢得了在座学员的阵阵掌声。下午5时许，本次课程圆满结束。各企业管理者、HR从业人员表示本次课程不仅让他们感受到了法律法规在人力资源管理中的作用，也学习到了许多解决实际问题的方法，融理论与实践之中，会对今后的工作开展有很大的帮助。同时，到场的学员对本次课程的举办方联英人才网给予了高度的评价，表示以后会继续支持联英人才网举办的HR学院，联英人才网也会不断的努力为各企业带来更多有价值、有意义的培训课。

HR学院下期课程预告：《KPI实战训练》 将于8月中旬在解放碑海逸酒店举办。下期课程邀请的是深圳普方咨询资深顾问师，权威人力资源绩效管理实战专家——蔡巍讲授。

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