济宁市劳动就业办发布了10月份济宁职业供求状况,虽然总需求有所下降,但记者看到专业技术人员、生产运输设备操作工的需求仍然较大,尤其是熟练的技术工更是十分抢手。

　　“招聘冲压工、焊工,高中及以上学历,工资2500-4500元以上”、“招聘车间普工,工资2500-3500元”……25日,记者在济宁人才市场看到,多家机械制造或纺织企业正在招聘专业技术人员和车间设备操作工。与其他岗位的要求有所不同,这些岗位的福利待遇普遍较高,却没有较高的学历限制。一位负责招聘的工作人员介绍,即使是这样,企业也很难招到满意的技术人才。

　　“我是机械设计制造及自动化专业毕业,想找一份相关专业的工作,但并不太好找,好多单位要求需有工作经验。”今年从天津一所本科院校毕业的小张告诉记者,在校期间,他只在实习时去过一家企业的车间,跟着师傅学习了两个月,并没有太多实际操作经验。

　　“现在招个技术工人真难,尤其是熟练工。”在采访过程中,记者不时听到招聘人员这样的议论。记者看到,参与招聘的企业提供的岗位中除了业务员、办公文员等工种外,一线操作工被多数企业摆在醒目的位置上。

　　据了解,目前企业对于一般技术工岗位的月薪承诺都在2500元左右,熟练工月薪最高可达5000多元。虽然不时有求职者应聘,因缺少经验,很少有应聘成功的。用人单位更希望求职者能够直接上岗,而不需要师傅带着学习一段时间。

　　济宁市劳动就业办就业科负责人介绍,10月份,全市人力资源市场最缺专业技术型人员和设备操作工。虽然需求较大,但用人单位招聘十分严谨,宁缺毋滥。一些技术岗位需要通过专业技术学习才能上岗,没有技术只有学历,无法胜任此类工作。

　　一些职业类学院高职生进行过电焊工等技能培养,实际操作经验丰富,相对于本科生,他们更受一些企业的欢迎。现在各县(市、区)人社局都开设了不同的职业技能培训班,求职者可以根据自身需求去相关部门咨询、学习。

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