广佛都市网讯佛山日报记者詹鹏飞报道：佛山迎来秋季招聘高峰。记者近日获悉，10月底11月初，佛山将有多场大型招聘会。求职专家提醒，这可能是今年春节前最后一个招聘高峰，求职者如果抓不住机会可能就要等节后。

　　技术工人需求量大

　　从本月27日起至11月初，多家人才机构将在市内举办十场左右的大型招聘会。记者了解到，这些招聘会参与企业都在200家以上，以中小规模的民营企业和外企为主。该类企业需求量最大的人才集中在中层专业技术人才和普通的车间技术工人。另外营销业务人才、行政、管理人员需求量也比较大。

　　国际人才网佛山站市场经理蒋亮亮表示，这可能是今年春节前最后一个招聘高峰，求职者如果抓不住机会可能就要等节后。他建议，今年，佛山在家电制造、电子设备、汽车零件生产等多个行业的人才缺口比较大，求职者可专攻这些行业。

　　企业担心招不到人

　　不过，由于年初佛山现场招聘会的规模和参与人数一直在减少，许多企业招不到人，出现用工荒。秋季招聘高峰来临前，一些企业又有了这种担忧。佛山某饰品制造公司一位姓秦的经理告诉记者，他们今年的车间工人一直处在紧缺状态，“要么招不到人，要么干几天就走人。现在的求职者不能吃苦。”秦经理说。

　　佛山领航人才总经理汪国洋也向记者证实了这种尴尬。汪国洋说，就连他们自己的现场招聘会上，也有企业埋怨招聘不到人。“参与招聘会的人在减少，招聘成功率就会降低，大概下降了20%左右。”汪国洋说。对于原因，汪国洋认为是由于网路等新型招聘给现场招聘带来了冲击。另外，他也觉得现在的求职者要求比过去要高，而且不能吃苦，很多人不愿意参与基层工作，甚至不愿意来到现场求职。

相关资讯

• 五大要素帮你找准理想职位
• 物管 就业热招生冷
• 中组部等印发意见引导大学生“村官”有序流动
• 女大学生最易就业的五个专业
• 2009年求职报告：在寒冬中坚持　在希望中前行
• 解读《三国》人物谱，职场升职有道
• 大学生就业难 催热各类职业培训市场
• 企业的“经验歧视” 应届大学生就业的一道坎
• 就业预期偏高落差太大 大学生就业应积累经验
• 大学生就业形势严峻 IT行业求职更重视经验