根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，中共浙江省委党校决定面向社会招聘工作人员，现将有关事项公告如下： 一、单位简介 中共浙江省委党校是省委直属全额拨款事业单位，机构规格为正厅级，主要承担党员领导干部培训轮训工作和哲学社会科学研究工作。 二、招聘计划 招聘岗位、人数和招聘条件见下表：

三、招聘程序与办法 （一）信息发布平台 1、浙江省人力资源和社会保障网（，“专题专栏/事业单位公开招聘专栏”）； 2、浙江人事考试网（）; 3、中共浙江省委党校网站（）上公开发布招聘公告。 （二）报名方式与资格审查 1、报名方式：2013年5月8日前。报考人员将填写完整的《浙江省委党校招聘事业编制人员报名表》（见附件）发至招聘单位的电子邮箱。每位报考者只能选择报考一个岗位。邮箱地址：。 2、资格初审。2013年5月9日。根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，初审结果将在浙江省委党校网站（）上发布。 3、资格复审。2013年5月10日-5月11日。通过初审人员应携带本人身份证、2寸免冠照片(1张)、户口簿、学历学位证书、学术作品、工作经历等相关证明材料的原件及复印件各1份，到杭州余杭区文一西路1000号浙江省委党校组织人事处923办公室进行资格复审。复审后，同一岗位符合条件的报考人数低于招聘人数的5倍，原则上取消相应岗位招聘计划。 4、准考证打印。通过资格复审的人员在2013年5月15日-5月17日上网（）下载打印准考证。 （三）考试 1、笔试 2013年5月18日在杭州市内举行。具体时间、地点详见准考证。 笔试科目：《综合基础知识》和《行政职业能力测验》。 笔试成绩可在2013年6月初通过浙江人事考试网查询。 笔试后，根据笔试成绩从高分到低分，按1：4比例确定各岗位入围面试人员名单，并在中共浙江省委党校网站公布。缺考其中任何科目者不入围面试。 2、面试 具体面试地点、时间等有关安排在中共浙江省委党校网站发布，并同时电话或电子邮件通知有关人员。 面试后，按笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例计算综合成绩，并从高分到低分排名1:1比例确定体检、考察对象。 （五）体检与考核 体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）并按有关操作规程执行。 考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。 （六）公示、聘用 经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。 公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。 聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。 （七）其他 应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分依次进行。 四、相关事项说明 1、应聘人员对招聘公告本身或在指定网站公布的信息有异议的，可在公布之日起5日内向中共浙江省委党校组织人事处反映，以便及时纠正。 2、考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》（见浙人社发〔2011〕79号）执行。 3、聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的，或在规定的时间内与原单位协商不成，无法办理人事关系转移手续的，本单位有权不予保留聘用资格。 联系人：吴老师 联系电话：0571-89085033 附件：中共浙江省委党校招聘事业编制人员报名表 浙江省委党校 2013年4月23日

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