上海金融学院是一所具有60年办学历史、以培养金融与经济管理人才为主的公办行业性普通本科高校。以金融学科专业为核心，以经济管理类学科专业为重点，兼有法、文、理、工类学科专业，形成多学科专业交叉支撑、协调发展的格局，重点培养现代金融与经济管理急需的应用型人才。
学校设有国际金融学院、保险学院、会计学院、国际经贸学院、工商管理学院、财税与公共管理学院、信息管理学院等二级学院和外语系、应用数学系、人文艺术系、法律系、社会科学教学部、体育教学部等教学系（部），覆盖25个全日制本科专业和10多个金融特色与国际化的本科专业方向，以及中外合作和艺术设计等4个富有特色的专科专业。学校另设有继续教育学院、国际交流学院、中丹学院3个专门学院，重点拓展金融、会计等成人学历教育与金融理财规划师等职业资格培训，以及中外合作办学项目管理与留学生教育。学校还设有专职的金融研究基地国际金融研究院，以及金融服务、保险精算、区域经济、城市财政、金融会计、金融信息、金融伦理、金融法学等一批二级学院组织的研究所，着重围绕上海“四个中心”尤其是国际金融中心建设开展学术研究与决策咨询。
为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》[沪人社专发（2009）45号]，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘专业技术人员
一、招聘岗位名称和数量
1、专任教师（含国际金融学院、国际经贸学院、公共经济管理学院、会计学院、工商管理学院、保险学院、应用数学系、外语系、法律系、社会科学教学部）共35人；
2、教学辅助人员，10人；
3、辅导员，15人。
二、招聘范围、对象和基本条件
本年度招聘面向全社会公开；专任教师的招聘原则上须为博士研究生，特殊优秀的应用型人才可以适当放宽到硕士。教学辅助人员原则上须为硕士研究生，年龄不超过35周岁。
三、招聘办法
1、报名方式
本次招聘统一收取电子版个人简历，应聘者投递的邮件请直接发送至邮箱，邮件主题请以“应聘岗位名称+姓名+专业+学历+职称+联系电话”的方式命名。招聘截至时间：即日起至2013年12月31日。
2、资格审查
应聘者提供任何应聘材料必须真实有效，学校组织人事处根据收到的应聘材料进行筛选与资格审查，通过审查的对象将会收到面试通知。
3、面试、笔试程序
学校各二级单位组织笔试、面试、试讲，遴选符合用人需求的应聘者，提交校部的相关会议讨论（校长办公会、党委会）决策。经批准后，统一录用。
4、人选确定
招聘初审不设定具体人数；各二级单位根据学科、专业及研究方向的需要确定进入笔试和面试的人员（主要考察应聘者的教学科研业绩和以往的工作、获奖经历）名单；面试内容主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，可采取提问答辩、情景模拟、实际操作等多种方式进行。采用三选一的比例确定推荐人选。
5、身体检查
根据笔试、面试成绩4:6的比例，计算总成绩，按总成绩由高到低排序，确定进入体检和考察的人选。体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，组织到本市二级甲等以上医疗机构进行。
6、公示
根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在“21世纪人才网”、上级主管部门和本单位网站或其他媒体上进行公示，公示时间一般不少于7天。公示无异议，报上级主管部门上海市教委通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的，根据查实结果确定是否录用。
四、相关待遇和其他事项
上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照本校有关规定执行。
五、联系方式
通讯地址：上海金融学院人事处上海市上川路995
联系人：张老师
电子邮箱：
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