按照省教育厅的部署，结合我校具体情况，经学校研究决定，我校2013年公开招聘工作人员工作方案如下：
一、招聘岗位
2013年我校拟公开招聘岗位29个。其中3个名额用于招聘“服务基层项目专门岗位”，具体对象为：参加山西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”，“三支一扶”计划，“大学生志愿服务西部计划”服务期满、考核合格的人员，以及参加山西省“选聘高校毕业生到农村任职工作”服务期满、考核合格（服务期2年，考核合格，现仍在职）的人员。（见附件1）。
二、应聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）岗位所需的专业或技能条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）要求同时取得相应岗位要求的学历证书和学位证书。
三、招聘原则
（一）公开、平等、竞争、择优的原则；
（二）思想素质与业务能力并重的原则；
四、招聘程序、办法
经省人社厅核准后，在省教育厅的指导下：
（一）发布招聘公告
招聘公告由省人社厅、教育厅正式发布。我校也在本校网站上同步发布招聘公告。
（二）受理应聘申请
应聘者通过网络电子邮箱方式报名。提供填好的报名表（附件2），发送电子邮件至以下指定邮箱：。
请在邮件及添加附件的标题中注明应聘人姓名、岗位类别及专业！例如：王平、教师、电气工程；张三、管理、工商管理。
学校人事处负责受理应聘申请。未投递到指定电子信箱的应聘申请不予受理。
请注意：本次招聘只受理网上报名，电子邮件为唯一报名方式。学校不接受任何函报及现场报名。
应聘者如有关于招聘的问题请发邮件至咨询邮箱，或拨打咨询电话：0351-2646220张老师。
网上报名时间：2013年6月25日至7月10日，截止到2013年7月10日18:00。超过时间的应聘申请不再受理。
网上报名结束后，我校会在主页公布进入现场确认的人员名单及现场确认的具体相关事宜。应聘人员如有任何疑问可拨打咨询电话查询。
（三）现场确认
应聘者需现场确认并提供以下材料：身份证、毕业证、学位证、报名表、外语等级证、计算机等级证、研究生成绩单等复印件各1份（按顺序整理装订）。应聘者还需提供学历认证证明，学历认证查询网址：，请应聘者自行查询《教育部学历证书电子注册备案表》并下载打印，现场确认时提供。
应届毕业生未拿到毕业证、学位证的可用其学校开具的能够正常毕业证明进行现场确认。
现场确认时间7月13日，地点在太原电力高等专科学校体育馆2层会议室，具体安排请关注学校网站。
（四）审核应聘材料
人事处对现场确认应聘者进行资格审查，进入面试人员名单及具体考场和考试时间安排请关注学校网站。应聘人员如有任何疑问可拨打咨询电话查询。
如招聘岗位人数的比例不达3:1，则该岗位取消。对于笔试达到3:1且面试不达3:1的岗位，我校将提高对综合成绩的要求，总分不得低于75分。
对在报名表中明确表示不服从校内人事调配的报名人员，我校将不安排参加招聘考试。
（五）公开考试（包括笔试和面试）
公开考试根据省人事厅的要求，按照省教育厅的部署，由学校组织实施。笔试和面试安排在7月14日至7月21日之间，具体时间和地点以学校网站公告时间为准。
1、笔试
（1）笔试内容主要包括：时事政治（含十八大精神）、英语、教育学、道德修养与法律基础、中国近现代史、马克思主义基本原理、毛泽东思想、邓小平理论、科学发展观等。
（2）笔试采取百分制形式，笔试成绩占总成绩的60％；笔试成绩最低分数线为60分。笔试成绩不达60分者，取消面试资格。
（3）根据笔试成绩，择优安排面试。按1：3的比例确定参加面试的人选。
（4）笔试成绩将于笔试结束后的3个工作日内在本校网站公布。
（5）进入面试人员，我们会在校园网主页予以公布，并电话通知，请保持电话畅通，如有问题可拨打咨询电话。
2、面试
面试内容主要包括：
（1）应聘人员的心理素质、表达能力、应变能力、理解能力、现场分析解决问题能力等。
（2）面试以考核组集中面谈、答辩等多种方式进行。采取百分制形式，面试成绩占总成绩的30%。面试成绩最低分数线为60分，面试成绩不达60分者，取消录取资格。
（3）面试成绩将于面试结束后的3个工作日内在本校网站公布。
（六）确定考核、体检对象
笔试和面试按权重相加后的总分排序，按1：1的比例确定最终拟聘人员名单。
拟聘人员名单会在我校网站主页公示7个工作日，公示期满无异议者，报省教育厅、人事厅办理相关手续。
五、招聘工作的组织领导与纪律要求
我校成立招聘工作领导组，人事处负责具体招聘工作的实施，相关部门参与配合，纪检监察部门全程监督。我校在招聘工作中将严格遵守以下纪律：
（一）坚持公平、公正、公开，规范操作；
（二）严肃考试纪律，抵制不正之风；
（三）纪检监察部门全程介入，接受群众监督。
附件1：《太原电力高等专科学校2013年公开招聘岗位及条件》
附件2：《太原电力高等专科学校2013年公开招聘报名表》
二〇一三年六月二十五日
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