湖北荆楚理工学院（荆门）2013年度公开招聘15名教师公告
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发布时间：2013-07-09
资讯导读： 根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和《荆门市事业单位公开招聘人员实施意见》（荆政办发〔2012〕93号），荆楚理工学院公开招聘教师领导小组决定，面向社会公开招聘教师。现将有关事项公告如下：
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和《荆门市事业单位公开招聘人员实施意见》（荆政办发〔2012〕93号），荆楚理工学院公开招聘教师领导小组决定，面向社会公开招聘教师。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
2013年荆楚理工学院拟公开招聘教师15名。具体岗位详见附表《2013年荆楚理工学院公开招聘教师岗位表》。
二、招聘原则
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
三、招聘条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵纪守法，品行端正；
3、具备岗位所需专业知识和业务能力；
4、适应岗位要求的身体条件；
5、具备岗位所必需的其它条件。
（二）岗位条件
符合岗位所需的学历、专业、年龄，工作经历等其它条件（见《2013年荆楚理工学院公开招聘教师岗位表》）。
招聘岗位表中要求的专业工作经历和年龄截止时间为：2013年6月30日。
四、报名与资格审查
（一）报名时间、地点
报名时间：2013年7月8日至7月12日（8∶00至17∶30）。
报名地点：荆楚理工学院人力资源部（行政楼A107）。
（二）报名要求：
报考人员只能选择一个岗位报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员先下载并填写《荆门市公开招聘事业单位工作人员报名登记表》（也可现场填写），持国家承认的招聘岗位所要求的毕业证书、相关专业资格证书、其他证书、个人身份证的原件和复印件各1份，本人近期免冠彩色照片（1寸）3张，附电子版照片（jpg格式，照片大小不超过30kb），相关岗位提供聘用合同或能证明自己工作经历的材料。
通过初步资格审查后，现场办理缴费手续，50元/人。
（三）资格审查：资格审查贯穿招聘全过程，随时发现随时查处，请报考者诚信报考。凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。
（四）开考比例：计划招聘岗位与报考人数没有达到1：3报考的比例的，原则上核减或取消该岗位的招聘计划。
五、笔试
（一）笔试时间、地点详见准考证。
（二）笔试科目及形式
笔试进行综合应用能力测试。本次考试内容为《高等教育法规概论》、《高等教育学》、《高等教育心理学》和《高校教师职业道德修养》。不指定考试辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
笔试成绩可于8月上旬通过荆楚理工学院网查询。查询电话：0724—2313890。
六、面试
按笔试成绩分岗位从高分到低分1：3的比例确定参加面试人选，笔试成绩出现末位并列的，并列人员一同进入面试，进入面试人员有弃权者经确认可依次递补，原则上报考人员不足1：3比例的核减或取消岗位招聘。特殊情况下，至少按1：2的比例确定报考人员进入面试。
面试采取说课的方式进行，由评委在指定相关专业教材内选择课题，考生进行说课。面试总分100分，时间20分钟，具体要求详见《荆楚理工学院公开招聘教师说课评分标准》。笔试成绩、面试成绩分别占40%、60%。只参加面试的考试人员，面试成绩为综合成绩。
七、考核与体检
按考生考试的综合成绩，根据招考岗位从高分到低分按招聘岗位数1∶1的比例确定进入体检人选。体检标准按公务员体检标准执行。如有另外增加行业体检者按行业体检标准执行。
体检合格人员进入考核。考核的主要内容包括考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况，并调阅人事档案，对考核对象的资格条件进行复核。在考核中被确定为不合格的，考核工作人员应以书面形式说明理由，并报荆楚理工学院公开招聘教师领导小组办公室核实确认后，从高分到低分依次递补。
八、公示
根据考试综合成绩和体检、考核结果确定拟聘用人员，并向社会公开，公示期7天。
九、聘用
学校公开招聘的新进人员，由学校按规定程序报相关部门办理相关人事手续，一律签订聘用合同，实行岗位管理，实行人事代理。
政策咨询电话：0724—2356595
考务咨询电话：0724—2313890
监督举报电话：0724—2332968
本次公开招聘教师工作在市人力资源和社会保障局指导、监督下，由荆楚理工学院组织实施。
附：
荆楚理工学院公开招聘教师领导小组
2013年7月2日
来源：高校人才网 编辑：zixun_1
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