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常州90后毕业生找工作看重发展 薪酬要求不高
相关专题: 校园招聘  发布时间:2012-07-17
资讯导读:由常州市人力资源和社会保障局主办的常州市2012年高校毕业生就业洽谈暨见习岗位对接会在常州市人力资源市场举行。现场一共有三百家单位进场,并提供了7065个职位。在采访中,记者发现,这群90后毕业生非常注重以后的发展规划,对薪酬要求,普遍都不高。

求职者:

  工作难找,薪酬不重要

家住龙虎塘附近的大专毕业生小屈是文秘专业,毕业于扬州一所大专院校。14日,小屈在妈妈的陪同下来到人力资源市场。虽然是文秘专业的学生,但小屈已在学校里考取了会计从业资格证,她想找一份会计类或文职类的工作,但求职情况并不乐观。小屈说,自己现在在离家很近的一家工厂上班,一个月一千多块钱,虽然轻松,但她觉得没有任何前途。“我对工资要求不高,哪怕一千多也行,但想进一家大点的公司,能让我看得到努力的方向。现在的这个工作,学不到任何东西。”小屈说。

小狄是广州大学物理专业的学生。14日,他和毕业于南京财经大学金融专业的小周,及毕业于湖南师范大学生物专业的中学同学欧阳,一起找工作。三人的学校都很不错,但对薪酬的期望都不高。“我英语六级,工资两千左右就行。”小狄说。“我想找个外贸的,在学校时,希望工资有四千,但现在,觉得两千多就差不多了。”小周说。

采访中,大多数学生表示,今年的工作并不好找,所以他们对用人单位的要求越来越低了。

  招聘单位:

  大学生找工作越来越理性

14日共有300家单位进场,提供了7065个职位。

一家塑料厂的招聘人员告诉记者,今年他们主要招技术人员和销售人员,从他与求职者的了解来看,他觉得今年形势不是很好,大学生对工作的期望值有所减少,找工作也越来越理性。

在招聘会现场,一家详细为应聘者列出职业规划的网络公司,得到了求职者的欢迎。虽然这家网络公司只是招收客服人员,但工作内容的70%是通过网络工具解决用户问题,招聘的学历为大专以上。在这份职业规划中,记者看到,试用期的六个月中,工资为1600-2500,六个月转正后,最高能拿到3000元,一年后转为高级客服,最高能拿到3500元,两年后,则能升任客服主管或者转到行政、技术和设计领域去,工资自然也能水涨船高。“这是一家全国有名的公司,觉得很有前途。”一名应聘者说。

来源:建筑英才网   编辑:zixun_1  
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