浙江长征职业技术学院2012年诚聘优秀人才

专业岗位

数量

学历及职称

要求

二级学院院长

2

教授

55岁以下，熟悉高校教育教学规律，主持过高校系教学工作的优先(待遇可面议，国贸、财会和商务等专业从优)

系主任

2

副教授、教授

53岁以下，熟悉高校教育教学规律，主持过高校系教学工作的优先(财会，建筑和商贸等专业从优)

教务处处长

1

教授或副教授

男,52岁以下,熟悉高校教育教学规律，有高校教务工作经历或主持高校系教学工作经历.待遇面议

院办主任

1

本科以上

工作责任心强，中共党员，有两年以上部门领导任职经历，有较强的组织和文字、口头表达能力，年龄50岁以下。有党务工作经验和高校经历和熟悉办公室业务者优先。

成教学院副院长

1

本科以上

有相关工作两年以上管理经验

系党总支 副书记

1

本科以上

工作责任心强，中共党员，有多年党务和学生管理经验，年龄30-50岁

思政理
 课教师

1

硕士或副教授以上职称

师德高尚、教学科研能力强，有高校思政理论课教学经验,法学专业也可

会计,财务管理教师

3

硕士或本科且具有中级以上职称

师德高尚、教学科研能力强，有企业实践工作经验者和双师型人才优先；年富力强的教授或副教授待遇可面议。(刚退休不久的财会类教师也可；55岁以下教授、副教授待遇从优，协议工资每年15-30万）

高等数学教师

1

硕士或副高以上职称

师德高尚、教学科研能力强，有实践工作经验者优先

投资理财教师

1

硕士或副高以上职称

师德高尚、教学科研能力强，具有相关专业工作经验优先

金融证券教师

1

硕士或副高以上职称

师德高尚、教学科研能力强，具有相关专业工作经验优先

电子商务教师

1

硕士或副高以上职称

师德高尚、教学科研能力强，有企业工作经验者优先，本硕市场营销和计算机交叉专业也可

市场营销教师

1

硕士或副高以上职称

师德高尚、教学科研能力强，有企业工作经验者优先

工程造价教师

1

硕士或副高以上职称

师德高尚、教学科研能力强，有相关企业工作经历者优先

建筑工程管理教师

1

硕士或副高以上职称

师德高尚、教学科研能力强，有相关企业工作经历者优先

报关与国际货运教师

1

硕士或副高以上职称

师德高尚、教学科研能力强，硕士有报关工作经验，熟悉HS

工商企业管理教师

1

副教授以上职称

师德高尚、教学科研能力强，双师型人才优先

实验实训中心主任

1

副高以上职称

有相关工作及管理经验，计算机相关专业(工作地：河南)

外聘兼职兼课教师

6

中级以上职称

文秘类、财务会计类、经济管理类、电子信息类、建筑类、商务贸易类，具有高校教师资格者优先。

出纳员

1

大专以上

具有会计上岗证，温州籍。

保卫处科员

1

本科以上

心理学，思政或法学等专业毕业。中共党员优先。

招生就业处科员

1

本科以上

计算机相关专业毕业，男。